据报道,英国时间7月14日下午三点,英国内政部正式发布了130多页的“后脱欧”移民政策文件,对英国在2021年1月1日 “脱欧”后将实施的移民体系进行了详细的规定。
根据该制度,英国将结束与欧盟之间的人员自由流动。无论欧盟还是非欧盟国公民,都将在积分制下被平等对待。
移民积分体系,根据该积分体系,从2021年1月1日开始,英国工作签证的申请者将根据以下条件进行打分,达到70分才能拿到工签。第一部分50分是基本分,这50分包括:获得有担保资质机构提供的工作(20分);具备符合工作要求的技能(20分);具备符合要求的英语能力,申请人须掌握B1(AS-Level或同等水平)中级水平的英语(10分)。
其余加分项包括薪资、稀缺岗位、教育背景等,稀缺岗位将参照移民建议委员会(Migration Advisory Committee)的规定,具体稀缺岗位将在今年9月发布。
在年薪这一加分项上,具体规定如下:年薪20,480–23,039英镑(0分);年薪23,040英镑-25,599英镑(10分);年薪25,600英镑或以上(20分)。
不过据分析,在护理、建筑工等技能人才短缺的特殊情况下,申请人的年薪最低可为20,480英镑。其他加分项具体包括:属于政府指定的人才稀缺工作(20分);具有与工作相关的博士学位(10分);具有与工作相关的STEM(科学技术 工程和数学)博士学位(20分)。
对于薪资对应的不同加分组合方式,文件还以申请者职位收入的比率(Going Rate)为基准进行举例。此基准比率是按这个职业100位入职者的薪水由低向高排列,取第25位的薪水,由英国国家统计局在每年10月底发布。
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