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近年来加拿大雇主担保移民作为加拿大移民的主流途径，收获了大量关注和申请。为什么越来越多的中国人选择雇主担保移民项目呢？ 
从移民条件的本质上区分，从国内移民加拿大基本包括技术移民和投资移民这样两种途径，即要有“才”或“财”。加拿大联邦及各省的投资、企业家类别移民设定的资金门槛相对较高，申请人需要登陆加拿大进行投资、经营生意，因此受众群体不具有普遍性。而加拿大技术移民虽然对资金要求低，但对申请人本身的要求很高，需要提供高水平语言分数和高学历、符合要求的工作经验以及在加拿大定居意向等各方面来申请。所有这些都要拿出有说服力的证明文件，仅语言的高要求就将大部分国内申请人拒之门外。
雇主担保移民作为技术移民大类的一种，通过提供雇主Offer加持，则可以避免以上苛刻要求的限制。当前加拿大的移民政策趋势上，对申请人与当地劳动力市场的关联程度越发重视，移民到加拿大的人能否有助于改善加拿大相关行业的劳动力不足，支持政府实现稳定的税收是加拿大所考量的，毕竟移民加拿大拿到枫叶卡能够享受到的医疗、教育各方面社会福利是非常丰厚的。政府会平衡二者之间的关系。而获得一份当地雇主提供的工作机会，则是最能直接体现移民者与加拿大劳工市场关联性的。
有些潜在的移民意向人士最初接触雇主担保的移民方式，可能会持以抗拒和怀疑态度，内心总有一个声音：加拿大雇主移民靠谱吗？有这样的想法也是正常的，办理移民谨慎一些是必要的。
但事实就是，绝大多数的国内申请人在移民加拿大时都不能没有当地雇主的支持，移民政策摆在那里无须质疑，当然我们这里说的是拥有资质的真实雇主。
实际操作中，有一些看起来条件非常优秀的高学历申请人，也没有办法在各方面都够得上技术移民的门槛，转而同样选择寻求雇主Offer的加持，省心省力。更不用说，大部分国内客户在语言和学历上并不具备特别的优势，普遍情况是学历本科或专科、没有在加拿大当地工作过、雅思4到5分。因此在定制移民方案时，省提名和试点类项目是首选途径，在当地有工作则是这些移民方式的必要条件。
雇主担保方式不是加拿大独有的，但在其他一些移民国家语言和学历要求很多人达不到，成功率没有保障，从而加拿大雇主担保移民受到高度追捧。 雇主担保移民政策稳定，只要保障雇主质量、获得省提名，拿到枫叶卡就很容易。
当然雇主移民完整方案的设计包含选择省份、确认雇主、匹配职位、是否先拿工签等等，从前期评估到移民成功，整个流程涉及充分的技术含量。
大西洋四省雇主担保移民
大西洋移民项目（AIPP）的申请条件比其他加拿大移民项目宽松很多，无论学历、语言、还是工作经验方面，AIPP都将门槛做到了一个相对较低的位置，这是加拿大所有移民项目中很少见的。申请者可在省政府批准后，直接申请永居签证；也可以申请工作签证后，先登陆加拿大工作，等待永居签证。
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