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2023年移民加拿大，去哪个区域？ 
2023年加拿大依旧广纳新移民，政策利好也是不断！如果不知道该选什么移民项目，又或者不太清楚加拿大各地区的区别，加拿大移民局官方发布的《全境6大区域移民需求和政策指南》，能帮助你解决这些烦恼！
第一板块：BC省
1.BC省的就业情况在2020年受疫情影响较大，不过21年之后已经逐渐复苏，移民数量也在上升。
2.目前BC省的可用的最低工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。
3.技能胜过证书，新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。
4.大家庭会带来很多好处，孩子能更好地适应新环境，支持家庭团聚。
5.职位空缺率很高，最后一批“婴儿潮一代”将在五年内退休，BC省急需技术工人。
6.农村地区非常欢迎移民，但是雇主需要指导、社区需要支持，需要加拿大政府更全面的帮助。
7.需要更好的方式匹配申请人和可用工作。
第二板块：安省
1.虽然受到疫情影响，但目前就业持续增长。
2.由雇主主导，按地区来抽选EE候选人。
3.老员工带新员工，为新移民提供更多工作指导和建议。
4.一些地区需要增加法语移民的数量。
5.移民局处理速度太慢，需要加快速度。
6.可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
7.希望增加政策，从第一年而不是毕业之后才支持国际学生。
8.农村缺乏政府支持，小社区也可以适合生活。
9.缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
第三板块：曼省
1.我们有悠久的移民历史，但是劳动力就业比例最高的是60岁以上。
2.曼省失业率已经是全国最低，想解决招聘难，移民就是最大的帮助，需要增加移民数量。
3.国际学生学习的时候也可以工作，应当为学签到期的学生提供延期。
4.改进分数筛选系统，重点放在高需求行业。
5.语言培训对技术移民非常重要，要提高跨文化的能力。
6.应该允许外国医生执业。
7.国际学生对我们有巨大价值。
第四板块：阿省&萨省
1.贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求，2022年出现创纪录的就业水平。
2.因为疫情导致移民停止、人口增长率下降，大量65+工人即将退休。
3.希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业，尤其是建筑类工人。
4.英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
5.外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低，需要改进。
6.难民移民需要更多医疗保健支持，定居服务效率太低。
7.要鼓励新移民去建设二线地区，解决就业问题。
8.考虑创新的个体(商户)经营者，这些人可以帮助发展二线农村地区。
9.欢迎国际学生。
第五板块：大西洋四省
1.经济正在复苏，年轻人逐渐搬过来了。
2.需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。
3.扩大“家庭”的定义，能否支持更多家庭成员移民?
4.远程办公的公司，亟需办公地址来吸引新移民员工加入。
5.国际学生拿到工签就延期学习，如何确定谁想留下来和谁想学习?
6.住房是支持新移民的第一要务。
7.退休潮即将到来，劳动力市场紧张。
8.国际学生和临时工人将更可能成为居民。
9.比起去年，政府处理申请的速度在增快。
第六板块：北部三区(NU，NT，YT)
1.希望带来更多双语技术移民，在本地留住人才。
2.增加能够负担、容易到达的房屋是目前的第一关注点。
3.考虑到季节性和旅游业的发展，希望增加临时工人的上限。
4.因为员工缺乏，大量高龄工人延长退休时间。
5.医疗保健和零售行业需求初步满足，但是亟需技术行业人才。
6.护士和工程师因为职业证书难以转化，很难移民过来。
企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。
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