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雇用无证外国人的条件？
雇用已经在法国领土上的一位外国人不是总是很困难，一切取决于当事人的身份。难民就业行动协会(ACTIONEMPLOIREFUGIES)总代表茱迪特·阿基恩女士(JUDITHAQUIEN)解释：“当事人如果拥有正式难民身份，可以和任何法国公民一样在法国工作”。这些人在其本国内可能是战乱冲突的受害者、或受迫害的政治异见人士等，“他们有正当的理由为自己的性命担忧”，难民身份保留给这些人。
雇主也可雇用申请避难者(提出避难申请后，等待难民局审批的人)，但条件是只能在当事人提交申请避难材料9个月之后，而且只能在欠缺劳动力的行业内雇用这些人，欠缺劳动力的行业名单由当局明列制定。旅馆-餐馆业正符合这些情况。
要想雇用经济或气候移民就比较困难。在法国没有合法居留，就不允许工作。雇主要想雇用这些无证移民，必须等待当事人获得一张居留证。
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