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移民塞浦路斯可以享受哪些福利？ 
第13月工资：在塞浦路斯，大部分雇主给雇员发放第13个月工资作为奖金，第13个月工资一般在年末的时候跟第12个月工资一起由雇主发放给雇员。
度假津贴：每年每人享有20天的度假时间，度假津贴为正常月工资的85%(如果不休假，也可以获得，相当于额外的工资)。度假津贴由政府发放。
生育津贴：产假的时间为18周，如果是生第一个孩子，产假期间的工资为正常月工资的72%，如果是生第二个孩子，产假期间的工资为正常月工资的80%，如果是生第三个孩子，产假期间的工资为正常月工资的90%，如果是生第四个孩子，产假期间的工资为全额正常月工资；另外政府还一次性发放年收入的6%作为补贴。
失业保险金：失业保险金最多可以领取6个月，金额为正常月工资的三分之二。由政府发放。
大学生津贴：父母年收入总和低于39000欧元，每个孩子每年可以获得至少1710欧元+850欧元(学费)的大学生津贴；父母年收入总和在39000欧元-49000欧元，每个孩子每年至少可以获得至少1580欧元+850欧元(学费)的大学生津贴；父母年收入总和在49000欧元-59000欧元，每个孩子每年至少可以获得1450欧元+725欧元(学费)的大学生津贴。由政府发放。
退休金：最低退休金为350欧元(没有缴纳过社会保险)，前提条件是65周岁以上，没有其它退休金，退休前20年要住在欧盟国家，并且每年每次离开欧盟的时间不超过30天。 缴纳社会保险超过15年以上，月退休金按照社保账户累积的养老金额和上班时平均月工资来计算，并且每年可以获得第13个月退休金。
医疗公立医疗急诊全部免费：年收入低于15000欧元，并且社会保险已经缴纳至少3年，或者购买商业医疗保险(最低每年175欧元)，可以享受免费门诊(部分门诊需要缴纳6欧元的挂号费)、处方药和住院医疗。
单亲家庭未成年子女补助津贴：单亲家庭的孩子每月每个可以获得180欧元的补助津贴，由政府发放，前提条件是在塞浦路斯住满3年，每年的累计离境时间不超过30天。没有缴纳社会保险的家庭也可以享受此福利。低保成人的低保标准为480欧元，未成年子女的低保标准为240欧元。
病残津贴：按病残的程度来计算津贴的多少，完全丧失工作能力的病残津贴为：月正常工资的60%(家中无未成年子女)；月正常工资的80%(家中有一个未成年子女)；月正常工资的90%(家中有两个未成年子女)；全额月正常工资(家中有三个或三个以上未成年子女)。由政府发放。如果病残导致失去生活自理能力，需要雇佣保姆，保姆的工资由政府支付。前提条件是申请前已经至少缴纳156个星期的社会保险。
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