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（1）申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；
（2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
（3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。
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香港专才被拒原因有哪些？ 
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