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1、聘用人才的公司必须是在香港注册成立的，有实际在运营和税务记录、有一定的规模体量；
2、具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；
3、聘用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书；
4、公司可以出示对聘用人（申请专才计划的人）在公司具有特定或不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
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想要申请专才计划对雇主公司有何要求
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