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日前，英国正式发布了2023春季移民修正法案HC 1160，新的修正案中引入了新的创新签证路径名称，更新了工作类签证对于年薪的最低要求，修改了十年永居的认定等等，这些变更将在自2023年4月12日起的不同日期进行实施。 http://www.austargroup.com/city/SZ/
创新签证的主要变化：
1. 取消初创签证(Start-up visa)，将现行法案中的创新签名称Innovator visa更改为创新创始人Innovator Founder；取消目前适用于来英国建立创新企业的5万英镑最低资金要求；
2. 创新创始人路径的申请人可以从事第二份工作，需要满足至少RQF Level 3的职位，从事的行业必须和投资的企业是相同行业； http://www.austargroup.com/city/SZ/
3. 本次修正案中未明确提及有关缩减背书机构数量的内容。
工作类签证的主要变化：
本次修正案主要对于工作类签证申请人的最低年薪要求进行了更改，包括：
1. 技术工签(Skilled Worker Visa)申请人的最低年薪将从原本的25,600英镑，提高到26,200英镑；
2. 快速发展企业类签证(Scale-up Worker Visa)申请人的最低年薪从目前的33,000英镑，提高到34,600英镑。
全球精英签证的主要变化：
全球精英签证类别是英国政府为希望在英国工作的科学、数字技术、艺术和文化领域的有才华和有前途的个人而设立的。本次修正案对于该类别签证的申请要求适当进行了放宽以及增加明确了一些全球精英签证认证的奖项，意味着内政部想要吸引更多有专业才能的精英留在英国。 http://www.austargroup.com/city/SZ/
十年永居认定的主要变化：
现行法案中，在十年永居的认定上，只要在英国连续合法居住10年，所有签证都可计入10年内，但此次修正案中表示之后不允许任何移民保释期限在任何情况下计入长期居住的资格期限。另外持有访问签证、短期学生签证和季节性工人签证也不计入10年永居的计算年限。
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