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优化措施包括：
认证雇主工签（AEWV）：取消中位数工资要求，工作经验从3年缩至2年。
季节性工签：新增3年多次往返签证（针对熟练工人）和7个月单次签证（低级技能）。
薪资门槛调整：“工作转居留”薪资标准提高至33.56纽币/小时，未来或进一步与技能挂钩。
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新西兰工签转居留政策2025年有哪些优化？ 
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