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加拿大移民官免面试审批的考虑因素有哪些？ 
1）申请人的背景条件
如果申请人的背景有明显的不足或缺陷（但从形式上看也应该合格），不容易获得免面试。因为一旦免了，很可能把不合格者放过了。例如，工作经历太短，学历太低，背景太特殊，等等。但是，从理论上说，申请人中的大多数，是应该有机会被考虑免面试的。只要申请人的各个方面均能满足法规的基本要求，分数达到了67，申请人背景的相对强一些还是弱一些并不太重要。就等待时间和审批结果而言，一个可以获得70分的申请人并不比获67或68分的人更占有优势。很多条件极其一般的申请人顺利地通过了，甚至免掉了面试；但也有很多背景非常强的人却没有被免面试甚至最后被拒签。根据个案统计，不能说明申请人的背景条件是最重要的免面试条件。以下两方面应该是更重要的：
2）申请材料的质量
一份高质量的申请材料，在很大程度上已经就有关的法律法规作出了深入的分析，清晰度高，无争议点，可以使移民官省去很多工作。在一些关键点上，如果按照一般人的理解来处理材料，而不能充分地了解和深刻地理解法律、法规，申请便可能脱离了轨道，其结果只能靠碰运气，不能保证稳操胜券。 申请材料的质量不但对于获准，而且对于免面试也是至关重要的。
3）申请材料的可信度
申请材料的可信度（真实性）也是移民官决定是否给某个申请案免面试时非常关注的。在1999年使馆召集的一次给移民顾问的说明会上，曾有人问北京使馆的移民主管梅可兰（Caroline Melis）参赞："作为移民官，你们在决定是否给一个申请案免面试的最大的关注点是什么？" 参赞只回答了一个词"Trust"（可信度）。梅参赞进而又讲解了一些可信度的细节。使馆在很多其它场合下也提到关于申请材料及信息的真实性问题。如果没有相当大的信任度，轻易地给一份申请免面试是有风险的，也是移民官难以做出的。
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