加拿大移民去哪个省好?请看2018年各省省提名情况分析!

2018-10-08
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很多人都在问如果移民去加拿大,选择哪个省最好?其实这个问题没有标准答案,因为留学移民最大的特点就是非标化。今天跟大家聊聊加拿大各省省提名2018年前8个月的情况,看看省提名都发放了多少名额,后期行情预测如何。大家可以作为选择参考。

 

 

安大略省

 

 

安省目前已经发放了4800个省提名名额,还剩1800个配额。

 

 

人才优先类别8月9日邀请了一次350-439的申请人,邀请了947人,又打破了年初按照EE频率,邀请低于联邦EE约10分的邀请规则。法语技术工人类别近期倒是保持不错的邀请势头,几乎每隔一周会邀请一次,法语好的同志们,可以考虑这个选项。

而大部分同志们最关心的硕士项目,1月份和4月份开放了以后,目前还没有动静,理论上讲,下半年会开放一次,9月,10月均有可能,but who knows~~符合安省硕士省提名的亲们抓紧时间准备好相关材料,想要委托我们申请的,也请尽早,此次下半年的抢名额项目,我们可服务的人数也有限,先到先得。

 

 

卑诗省(BC省)

 

卑诗省2018年省提名配额6125个,目前已经发放的省提名邀请有5675个(仅指发放的邀请数量)。

先看看省提名邀请分数:

  • 留学生省提名的邀请分数保持的相当稳定,近期都是91分。

  • 半熟练技术工人的邀请分数也很稳定,最近一直是65分。

  • 而技术工人EE类在持续了一段90分以上的邀请分数后,开始进入80几分阶段。从最高96分回归到现在最近一次84分。

 

最近BC省又更新了一次紧缺职业列表,删掉了四类职业,分别是:

0113 采购经理

0512 经理-出版,电影,广播和表演艺术

1123 广告,市场营销和公共广西专业职业

4163 商业发展主任和营销策划人员及顾问

 

 

阿尔伯塔省(阿省)

 

阿省6月份公布的新政补丁,让很多人松了一口气,在阿省留学后从事和所学专业相关的工作半年后,雅思5分即可申请移民,且对工作种类没有限制。所以理论上讲,阿省移民政策跟曼省萨省比,并不差。比安省和BC省更是容易很多,再加上阿省的居住环境,卡尔加里还能直航北京,所以还是很有优势的,各位还是可以继续选择阿省区留学的。当然,想持配偶工签移民的人,就不能选择阿省了。

 

阿省2018年配额5500个,目前发放了3314个,还有大约4000多个排队等待审理的申请,所以2018年是无望了。

 

 

曼尼托巴省

 

 

曼省截止目前已经邀请了5061人,远远超过2017年同比邀请的人数,年底执行新政策之前,情况还是很乐观的。执行新政策后,主要变化是配偶从事NOC C/D类工作从半年变到了1年,此外即使是NOC 0/A/B的工作,也要求雅思5分。

 

另外,曼省新增加的EE项目,符合EE入池条件,直接走EE无望,又拥有至少6个月以上曼省紧缺职业工作经验的人,也可以考虑下这个项目。

 

 

魁北克省

 

魁省今年也推出了新的政策,技术移民改为EOI,按分数高低进行邀请,目前还没有开始,所以并不知道具体邀请分数,但估计第一次邀请分数应该在70分左右吧。

PEQ项目还比较稳定,法语B2是很多人的问题,还是建议有法语基础的人才选择这个项目,没有基础的人也需要具备较强的语言学习能力才好。

另外,魁省马上面临大选,如果政党轮换,那么对未来的移民政策可能会有影响。

 

 

萨省

 

 

萨省无雇主紧缺职业列表又进行了调整,紧缺职业只剩22个,删掉IT,工程师类的职位,且从抢名额的模式改为了EOI,按照分数高低邀请,第一次邀请分数为68分。

 

萨省留学生移民的亮点是对雅思没有要求,这是目前各省省提名中不多见的。

 

新斯科舍省

 

新省大家关注比较多的就是无雇主技术移民,最近删减紧缺职业到11种,删掉了常见的IT类的职业。这个项目最大的问题就是抢名额难度太大,总共250个名额。系统又很破,一开放基本就呈现瘫痪状态,所以结论就是:太费劲!

 

总之,加拿大是那种只要你想去,总有一条路子适合你!最后,再来重新围观一下加拿大无与伦比的超级福利吧!欢迎你来加拿大给小编手动点赞哦!

 

 

 

一.医疗保险Medical Service Plan(MSP)

 

加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医保”了,这一点连美国人都羡慕。加拿大每个省都有医疗保险计划,给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。一般情况下,医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用,和手术住院等费用,但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。例如在安省,医保计划是 OHIP (The Ontario Health Insurance Plan),更会负担一部分药费。从2018年1月1日起,在安省持健康卡的25岁以下的青少年,OHIP也会支付药费。对于65岁以上的老年人和低收入人群,安省药物福利计划也会有相应的药费减免。

 

二.养老金Old Age Security(OAS)

 

加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意,养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付,而是须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金。实际上,养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。

 

三.加拿大退休计划Canada Pension (CPP)

 

除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划(CPP),魁北克省有自己的计划,称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

 

四.就业保险Employmeent Insurance(EI)

 

除了CPP,在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre),即办理社会保险卡(SocialInsurance Number)的机构。在加拿大工作过的人,其就业保险的范围相当广,涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人,也有相应的社会福利金等类似低保补助。

 

五.生育津贴EIMaternity and Parental Benefits

 

加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分,包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和 育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资,Parental Benefits 最多可以领取35周工资。根据生育的实际情况,领取的补助总额不变,但产前假最多可以休假三个月,产假后休假时间可以最多延长到一年半,生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔(总的时间不变的,但两人都可以申请)。同时,不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后可以返回原工作岗位。

 

六.家庭补贴EIFamily Supplement

 

若是政府认定的低收入家庭,可获得EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,那么你就可以获得EI家庭补贴。家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得。一般来说,两方中低收入的一方来申请家庭补贴更好。

 

七.患病津贴EISickness Benefits

 

患病津贴是帮助那些因患病,受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员,解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期,但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。申请患病津贴必须提供医生证明,证明你是患病及所需的康复时间。

 

八.社会福利金Social Welfare (SW)

 

社会福利金是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准,加拿大居民在没有收入,而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元,三口之家每月可获得1100-1300加元左右,足够维持一个低水准生活新移民通常在前六个月内是不能享受此福利,所以登陆加拿大后都需要一笔经费,可以维持六个月的生活。

 

九.带薪假期Vocation

 

加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期,假期不得以薪金替代。加拿大人可谓相当注重家庭生活和热爱旅游,不仅是圣诞节,感恩节,家庭日等公共假期,可以看见机场里拖家带口外出度假的。生活菌经常听见身边谁谁又休假去加勒比什么的了,毕竟每年都有不短的带薪假嘛!

 

十.牛奶金Child Tax Benefit

 

提到加拿大福利,怎么能不提著名的牛奶金?在加拿大,每个18岁以下的孩子,都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助。牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。比如,每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额,6岁以下的小孩每人一年6400加元,6到17岁小孩每人每年5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭,孩子的牛奶金则为零。具体的计算方法,请查询加拿大政府相关网站。

总之就是补贴低收入家庭的父母,为加拿大培养了未来的社会栋梁,也希望给孩子们提供更好的生活和教育条件。

 

十一.托儿补助金Child Care Subsidy

 

在加拿大,公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同,在安省的话,只要年底满4岁就可以上幼儿园小班(Junior Kindergarten)了。但是在上 Junior Kindergarten 之前的托儿(Day Care)费用是自费的,而且费用较贵。根据年龄不同,一个小孩的月的托儿(Day Care)费900-1400。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助,补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。申请托儿补助金需要排队,所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。

 

十二.公租房廉租房Goverment Housing

 

为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元,你只需拿出250加元交房租即可,而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元,就要拿出 3000加元交租,这样非常不合算,这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。比如你的月收入只有1000加元,你只需拿出大概250加元交房租即可,而你住的可能是二室一厅或三室一厅的公寓。

 

十三.收入保障津贴Guaranteed Income Supplement (GIS)

 

如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。这里的收入,需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚,你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

 

十四.配偶津贴Spouse's Allowance (SPA)

 

如果符合下列条件,即可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额。

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

 

十五.退税Tax Return

 

加拿大的税务居民,每年都要按时报税。对于低收入来说,这又是一笔收入了。政府会退还GST/HST。不仅是公民和永久居民,在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件,都可以获得退税。

 

十六. 其它福利 Other Benefits

 

加拿大还有很多很多其它福利,有些是地方性福利。比如,安省的“健康微笑计划(Healthy Smiles Ontario)”为低收入家庭提供免费的牙科治疗,大家都知道在加拿大看牙能有多贵!

在免费的全民教育之后,政府根据学生的家庭情况不同,会提供学费减免和免息助学贷款等。在多伦多,还有儿童课外活动补助、家庭电费补助等等各种福利。而魁北克这个法语区的福利就更厉害了,全方位补贴加拿大人民。政府对于新移民还有各项安置、上学和就业都有补助!

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