来马耳他,尽情释放你的工作热情吧!

2019-07-03
供稿人:总部网络 Dante
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在决定移居他国之前,人们往往会仔细考虑移居国家的职业前景,薪酬标准和工作文化等因素。在最近的工作海外指数中,对来自海外工作者就总体工作满意度进行调查,结果显示,马耳他被评为最佳工作地点。

 

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到2017年12月底,来自欧盟、欧洲经济区和欧洲自由贸易联盟国家的30,564海外工作者和第三国国民在马耳他登记就业。在提交给议会的信息显示中,共有12,407名来自第三国的国民在Jobsplus注册。

 

在马耳他就业人数中只有747名第三国国民从事兼职工作。其中绝大多数反映的是全职就业,全职就业者有11,660名。来自欧盟、欧洲经济区和欧洲自由贸易联盟国家的就业者中,意大利以7,778名员工名列榜首,其次是英国的就业者4,819名。

 

虽然马耳他有两种官方语言,但近90%的马耳他人能够讲地道流利的英语,约66%的人口会说意大利语,约17%的人讲法语。事实上,英语是工作场合的主要语言,在通信,文件记录和互动都是使用英语的。

 

并且马耳他工作场所的整体氛围非常热情,欢迎所有外国员工。马耳他社会是以家庭为导向的,并将此延伸到了工作场所,你的雇主和你的同事会认为你是他们家庭的一部分,会彼此信任、彼此依赖、交流情感。这会让你更容易安顿下来,特别是在你独自一人的情况下。

 

马耳他各行业的薪酬是由国家薪酬委员会或行会的集体协议管理的。在马耳他,所有受雇的员工,包括外国工人,每年都有权获得工资上调福利。上调的部分必须与该国增长的生活成本成比例。这意味着即使通货膨胀率特别高(虽然马耳他通货率很低,只有1.37%),人们仍然能够保持同样的生活质量。

 

而且更重要的是马耳他医疗健康体系在世界上名列前茅,世界卫生组织(WHO)进行的一项调查表明,马耳他以其高标准的医疗服务在全球排名第五。任何为国家保险付款的人都有资格获得该国免费的公共医疗服务,包括外籍人士。与其他国家相比,私人医疗保健的费率也很有竞争力。因此大多数外国人更愿意选择私人健康保险计划。

 

因此,马耳他吸引了大量海外人士的流入。除了良好的工作环境外,其优越的生活方式,低廉的生活成本,温和的天气,友好的人民,居住的便利性和自然之美,无不吸引着外国人前往这个美丽岛国。

 

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