加拿大2018 EE移民年终报告出炉!中国公民获邀请数位居第二

2019-07-16
供稿人:澳星出国Catelyn
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2019年7月2日,加拿大移民局(IRCC)公布了“快速通道”的2018年终报告。

 

据这份最新报告显示:加拿大去年通过“快速通道”系统(Express Entry System)接纳了超过92,000名新永久居民,这一数据比前一年增加了41%!

 

而新永居人数的激增跟加拿大EE系统下的三个高技术经济类移民计划有关,它们分别为:联邦技术移民(FSW)、联邦技工移民(FST)加拿大经验移民(CEC)。当然,还有一部分人得益于省级提名计划。

 

加拿大联邦政府以及许多省和地区都有各自不同的移民计划,用于从EE池子中挑选候选人,并为其提供申请加拿大永久居留的机会。

 

以下是从2015年到2018年,EE移民的数据分析图:

 

 

从历年的数据分析图我们可以很明显地看到,通过EE移民的人数是不断在上升的,而根据联邦政府早先公布的移民目标,预计到2021年,每年的数据都会继续保持上升的态势。

 

此外,加拿大还扩大了省提名(PNP)的移民目标,2018年该数据已升至55,000,而政府计划此后至2021年,该目标人数依然会逐年递增。

 

对于2018年新移民人数的激增,IRCC认为还有以下原因

 

其一,大量的2017年通过审理的高技术移民被要求于2018年登陆;

 

其二,去年成功获得省提名的候选人人数也达到了峰值。

 

注意:该报告中的登陆入境人数包括了主要申请人及其随行家属。

 

EE邀请

 

EE池子里包含了以下三类计划的移民候选人:

联邦技术移民(FSW)

联邦技工移民(FST)

加拿大经验移民(CEC)

 

每个的合格候选人在进入池子后,都会被评估打分(CRS)并进行排名。

 

CRS的评分因素包括以下这些项目:

年龄

教育程度

工作经验

英语或法语水平

其他交叉加分、省级提名项目等

 

评分排名最高的候选人将通过每两周一次的抽签获邀申请PR。

 

最新年终报告显示,2018年有近280,000人通过EE建档,而其中有70%的人符合至少一项联邦技术移民计划(共三项)的要求。

 

EE邀请分布数据见下图:

 

 

其中,“联邦技术移民类”(FSW) 候选人收到了超过半数的邀请——高达总邀请数的53%(即47,523)。

 

而“加拿大经验移民类”(CEC)候选人拿到了第二多的邀请数量,即30,571。“联邦技工移民类”(FST)候选人则排名末位,仅拿到了904个邀请名额。

 

这一结果其实反映了CRS的打分调整,更倾向于支持“人力资本因素”(human capital)得分更高的候选人,也就是联邦技术移民(FSW)和加拿大经验移民候选人(CEC)。

 

PNP邀请

 

省提名”是EE系统中最有价值的一个加分项,成功获得省提名的候选人可以拿到额外的600分,百分百保证拿到申请PR的邀请。

 

2018年,共有10,802名EE候选人获得省级提名,高于前一年的8,733。这个数字相当于2018年发布的所有ITA的12%,跟2017年的数据持平。

 

除此之外,2018年,通过Express Entry-aligned PNPs登陆的新永久居民也有所增加;拥有省级提名项目的省份包括了安省、新斯科舍省、新不伦瑞克省和不列颠哥伦比亚省;其中安省同比增长了3,082,是迄今为止加拿大省提名数额最大的省份。

 

IRCC还指出,由于多伦多和渥太华等主要城市都位于安省境内,所以2018年通过EE申请PR的人当中,高达64%的申请人的目的地省份都是安省(在2018年收到的122,247份申请中,78,838份将安省的列为目的地省份)。

 

BC省排名第二,有22,153名申请人将其列为目的地;接下来依次是艾伯塔省(8,868),萨斯喀彻温省(3,708)和新斯科舍省(3,532)。

 

获邀最多的职位

 

答案就是“软件工程师”(Software Engineer)!

 

2018年里有6,126名软件工程师收到了邀请,在所有职业分类中占了7%,排名第一!

 

信息系统分析师和顾问去年跌至第二位计算机程序员仍然是第三大常见职业,接下来是财务审计师和行政助理。

 

TOP 10获邀职业分布如下:

 

 

中国公民获邀请数位居第二

 

中国公民在2018年EE总邀请中,位居第二,拿到了6,248份邀请。

 

而收到最多邀请是印度公民,占了46%的超高比例(41,675)。第三名是尼日利亚公民,获邀请数为6,025。

 

具体EE邀请国家分布图如下:

 

 

核心人力资本因素

 

在上面“EE邀请”的部分,我们已经介绍了相关的打分影响因素;而这里提到的“人力资本因素”其实就包括了年龄、英语和法语的熟练程度、教育程度和工作经验。

 

它们综合起来组成了所谓的候选人核心CRS分数,最高可达600分。

 

接下来,我们将为大家详细分析2018部分人力资本因素的情况:

 

年龄

最新IRCC的数据显示,2018年收到ITA的EE候选人中,有51%的人年龄介于20至29岁之间。

 

教育

在教育方面,48%的候选人拥有硕士学位或入职专业学位(entry-to-practice professional degree);另外42%的候选人拥有三年或更长时间的高等教育证书(即大专或本科)。

 

工作经验

大多数候选人(60%)没有加拿大工作经验;而39%有五年及以上的海外工作经验。

 

总的来说,通过EE移民加拿大的方式还是很令人满意的。

 

2018年,超过90,000名海外技工及其家人成功登陆枫叶国,这个数字已经创下了记录。而2019和2020年设定的移民目标更高,最终移民数只会比2018年更高!

 

 

加拿大素有“枫叶国”的美称,以其高质量的教育体制、完善的社会福利保障体系、丰富多彩的多元文化的社会环境吸引了大量海外人士移民而来。

 

如果你有意向,就赶快行动吧!移民,宜早不宜迟!

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