想去爱尔兰工作吗？这些工作正在招聘，工资高

2019-12-05

供稿人：总部网络Elaine

很多中国人都想到海外工作寻求更高的收入，而爱尔兰是一个对外来雇员持开放态度并且欢迎的你来的国家。在就业方面，爱尔兰是一个法律体制健全的国家，对于雇员的利益都有保护。

01雇佣条件和合同

根据爱尔兰雇佣条例规定，雇主有义务在雇佣开始前2个月内向雇员提供书面的雇佣条件和合同。雇佣合同必须包括以下信息：

雇主和雇员的全称，雇主的地址，工作场所，工作岗位或工作性质，就业开始的日期，合约时间，带薪假的细节，工资计算方法，支付工资时间，工作时间，任何可能影响雇员雇佣条件的协议细节等。

02工资标准

国家最低工资适用于所有员工，包括全职，兼职，和临时雇员。从2017年1月1日起，18岁以上的员工最低工资都为每小时9.55欧元。

03假期

大多数员工有权在公共假期中享受带薪休假。

爱尔兰每年有9个公共假期。在公共假期，有时也被称为银行假日，大多数企业和学校关闭。

04休假

依据各类就业法，员工享有育婴假（14-18周），看护假（13-104周），产假（26周和额外的非带薪的16周），领养假（24周），陪产假（2周）等假期的权利。

05健康和安全

雇主责任：雇主有义务尽可能确保员工的安全，健康和福利在合理可行的范围内。

现爱尔兰急聘以下职位：

要求：

薪资待遇：

如果您对爱尔兰移民信息感兴趣，请继续关注澳星移民官网，我们将持续为您提供最新的相关信息。

<返回