养孩选哪里？加拿大福利无可挑剔！

2020-06-04

供稿人：广州澳星出国　联系方式：020-38390900

近日，加拿大总理杜鲁多宣布重磅利好，再次提高儿童福利：五月起为18岁以下孩子发$300/人！7月20日起增加牛奶金！

杜鲁多表示，从5月20日起，有孩子的家庭将收到政府给每个孩子发放的一笔一次性的$300儿童特殊津贴，以帮助家长们应对疫情时期的额外开支。另外，加拿大牛奶金每年都涨，而今年将于7月20日起增长。在即将到来的2020-21年里，每个6岁以下的孩子，可获得高达$6,765的牛奶金；而6岁以上至17岁的孩子可获得高达$5,708。

在这里给大家科普一下，所谓牛奶金就是Canada Child Benefit，意为孩童补助金。只要你在加拿大有年幼的孩子，就可以领取牛奶金！并且，牛奶金是免税的。“这项免税的牛奶金将帮助有孩子的家庭购买食物、衣服，让他们能一起在家中展开各项活动，”杜鲁多说，“在这个特殊的不确定时期，全国所有家庭将比以往更加依赖这项福利，所以我们将继续增长牛奶金。”

一般情况下，像以上福利目前只有加拿大永久居民或公民身份才有资格享受。不过，大家放宽心，加拿大现有的移民政策相对其他英联邦国家是最低的，且途径多样，比如一步到位的金融投资、省提名计划，也有“工签转永居”的低门槛“入户”项目，受众范围广，易获批！如果您像进一步了解加拿大移民项目的具体情况，欢迎咨询广州澳星的专业顾问团队。

为什么养娃该来加拿大

在2020年伊始，“最适合养娃的国家”榜单出炉，加拿大排名第四，仅次于北欧的丹麦、瑞典和挪威。想要养好一个娃，充足的时间和金钱都是必须。加拿大的福利就从几个方面保证了新手爸妈有充足的资金养娃，也有充足的时间陪娃。

“孩爸”“孩妈”的福利补贴

加拿大目前的产假时间是18个月（约540天），产假可以由母亲单独休，也可以父母轮流。而产假开始的时间也可以提前到娃出生前15周，充分体谅到孕妇工作的辛苦。孕妈在休产假前如果有600个小时的工作时间并购买了失业保险，就可以享受到标准父母福利或延长父母福利。标准父母福利从娃出生时算起，长达12个月，每周可以领取的福利补贴为原本工资的55%左右，最高不超过$543。而延长父母福利则长达18个月，但每周的福利降低到原本工资的33%，最高不超过$326。除了政府的补助外，很多雇主也慷慨地为员工提供补贴。部分非私营性质的雇主甚至能将产假期间的收入补贴至原本工资的95%，基本上赚钱生娃两不误了。

儿童的福利补贴

加拿大儿童福利金（CCB也就是常说的“牛奶金”）、托儿补助金、注册教育储蓄金计划（RESP）等，都是政府提供的福利计划选项。按照加拿大政府最新规定，7月20日起，6岁以下儿童每人每年“牛奶金”最高额为$6,765，6-17岁每人每年最高额$5,708。加拿大财务部公布了“牛奶金”网上计算器，只要输入家庭收入、孩子的人数和年龄，自家能领到的牛奶金就一目了然。

托儿补助金主要是为缓解昂贵的托儿费用而设立的。因为加拿大6岁以下的儿童上幼儿园需要自费，6岁以后才免费。而托儿费用昂贵，以大温为例，3岁以下全日制日托平均每月费用在$800~$1600不等，很多低收入家庭无力承担托儿费用。因此政府根据收入情况补贴一部分托儿费用给低收入家庭，有的可以补贴一半的费用，有的甚至可以全免。

注册教育储蓄金计划（RESP）主要是为了孩子将来上大学做准备的，一些父母可以考虑在政府指定的金融机构设立账户，每年存入一定的金额，如$2000，政府就会补助$400（相当于20%的投资回报率），直到孩子18岁上大学时再一次性取出这部分存款+补助，政府最高可以补贴到$7200。而父母投入的这部分金额（不超过$4000）所产生的收益也是免税的。

除了福利之外，完善的教育和医疗体系也是加拿大人生活质量和育儿质量的保证。虽然加拿大非常适合养娃，但加拿大的自然人口增长率并不高。因此，加拿大政府敞开大门，各种利好政策大力欢迎移民，以缓解人口问题。

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