2023移民加拿大,应该选择哪个区域?

2023-02-01
供稿人:杭州澳星 联系方式:0571-87212020
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2023年加拿大依旧广纳新移民,政策利好也是不断!如果你也蠢蠢欲动,又不知道该选什么移民项目,又或者不太清楚加拿大各地区的区别,那么加拿大移民局官方发布的《全境6大区域移民需求和政策指南》,说不定能帮助你解决这些烦恼!

 

第一板块:BC省

1.BC省的就业情况在2020年受疫情影响较大,不过21年之后已经逐渐复苏,移民数量也在上升。

2.目前BC省的可用的最低工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。

3.技能胜过证书,新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。

4.大家庭会带来很多好处,孩子能更好地适应新环境,支持家庭团聚。

5.职位空缺率很高,最后一批“婴儿潮一代”将在五年内退休,BC省急需技术工人。

6.农村地区非常欢迎移民,但是雇主需要指导、社区需要支持,需要加拿大政府更全面的帮助。

7.需要更好的方式匹配申请人和可用工作。

 

第二板块:安省

1.虽然受到疫情影响,但目前就业持续增长。

2.由雇主主导,按地区来抽选EE候选人。

3.老员工带新员工,为新移民提供更多工作指导和建议。

4.一些地区需要增加法语移民的数量。

5.移民局处理速度太慢,需要加快速度。

6.可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。

7.希望增加政策,从第一年而不是毕业之后才支持国际学生。

8.农村缺乏政府支持,小社区也可以适合生活。

9.缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。

 

第三板块:曼省

1.我们有悠久的移民历史,但是劳动力就业比例最高的是60岁以上。

2.曼省失业率已经是全国最低,想解决招聘难,移民就是最大的帮助,需要增加移民数量。

3.国际学生学习的时候也可以工作,应当为学签到期的学生提供延期。

4.改进分数筛选系统,重点放在高需求行业。

5.语言培训对技术移民非常重要,要提高跨文化的能力。

6.应该允许外国医生执业。

7.国际学生对我们有巨大价值。

 

第四板块:阿省&萨省

1.贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求,2022年出现创纪录的就业水平。

2.因为疫情导致移民停止、人口增长率下降,大量65+工人即将退休。

3.希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业,尤其是建筑类工人。

4.英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。

5.外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低,需要改进。

6.难民移民需要更多医疗保健支持,定居服务效率太低。

7.要鼓励新移民去建设二线地区,解决就业问题。

8.考虑创新的个体(商户)经营者,这些人可以帮助发展二线农村地区。

9.欢迎国际学生。

 

第五板块:大西洋四省

1.经济正在复苏,年轻人逐渐搬过来了。

2.需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。

3.扩大“家庭”的定义,能否支持更多家庭成员移民?

4.远程办公的公司,亟需办公地址来吸引新移民员工加入。

5.国际学生拿到工签就延期学习,如何确定谁想留下来和谁想学习?

6.住房是支持新移民的第一要务。

7.退休潮即将到来,劳动力市场紧张。

8.国际学生和临时工人将更可能成为居民。

9.比起去年,政府处理申请的速度在增快。

 

第六板块:北部三区(NU,NT,YT)

1.希望带来更多双语技术移民,在本地留住人才。

2.增加能够负担、容易到达的房屋是目前的第一关注点。

3.考虑到季节性和旅游业的发展,希望增加临时工人的上限。

4.因为员工缺乏,大量高龄工人延长退休时间。

5.医疗保健和零售行业需求初步满足,但是亟需技术行业人才。

6.护士和工程师因为职业证书难以转化,很难移民过来。

企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。

 

更多移民资讯,欢迎致电杭州澳星,我们将为您提供最详细的解答,咨询热线 0571-87212020,13588027578 

 

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