社会福利

2023-11-28

法国是世界第五大经济体，福利也是相当完善的。在法国，福利高达400多种，从娘胎的5个月到死亡都有福利补贴。

福利特点：

法国福利的特点是不管国籍，只要在法国有合法居留身份，就可以享受。

法国教育福利：从小学到大学公立教育一路免费。这是很多欧美国家所不具备的，尤其是幼儿园免费，大学免费。

全民享有，福利多：政府每年从国库里拿出大量的资金用于各种福利补贴。孩子从母亲怀孕后的第五个月起，一直到他长大成人直至死亡，就享受这400多种福利中的某项。

幼儿补助

适用范围：所有母亲从怀孕第五个月起至孩子3岁止可以享受这一补助。

补助标准：156.31欧元/月。

家长育儿补助

适用范围：从第二个孩子起，如果父母停止或减少自己的工作来照顾孩子的话，便可领取这一补助。

享受条件：有两个孩子的，其中一个不到3岁，或是有一个2岁～16岁的收养孩子；且欲领此补助者至少工作过两年，领取此补助没有收入限制。

补助标准：如果完全停止工作，每月可得484.97欧元；如只打半工，可获320.67欧元；如果工作时间在半工和全工之间，则获242.51欧元。这一补助发放至最小的孩子满3岁时为止。

医疗福利

医疗方面，法国专门给心脏病、糖尿病等 30 种疾病开辟了”绿色通道”，由国家承担全部医疗费用。在英国通过了退欧的全民公决后，许多定居法国的英国人选择加入法国籍，以便在法国安度晚年。移民法国相当于给全家人上了一份重疾保险，真正实现养老无忧！

工作福利

法国的工作模式可谓是劳逸结合，给了大家更多享受生活感受生活的时间。法国作为工作环境较为轻松的国家之一，每周法定的工作时间是 35 个小时。据统计，法国是世界上节假日较长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他的假日，法国人每年约有 150 天不用工作。

自 2002 年开始，根据工龄的期限，或根据某些行业的特殊性，法国大约有 10%的人能够享有超过五周的带薪假期。另外，依据《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，即可享受带薪假期，每工作一个月可 “存下”2 天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为 30 个非假日。

<返回