美国移民都有哪些方式EB1至EB5移民哪类更适合你

2016-11-24

供稿人：无锡澳星christina

EB1、EB2、EB3、EB4、EB5，对于刚开始了解美国移民的人来说，真的是傻傻分不清。接下来，为大家具体分条对比分析，来看一看哪类更简单，哪类性价比更高?

对比优先级别

EB，即Employment-Based的缩写，指以雇佣为基本的职业移民，数字1到5表明了不同类别的优先级别。

第一优先EB-1包括三小类： EB-1A特殊人才，EB-1B杰出教授或研究人员, EB-1C跨国公司高级管理或行政管理人员。第一优先的特点是不需要证明劳工短缺，移民配额充裕。但是要求申请人具有很大的成就。

第二优先EB-2包括两小类：非常规的国家利益豁免(NIW)和常规的EB-2劳工证PERM。 NIW不需要工作承诺，不需要证明劳工短缺，不需要雇主支持。常规的EB-2，雇主要证明劳工短缺。雇主所承诺的工作应该至少要求硕士以上学历，或者本科加上五年的工作经历。

第三优先EB-3包括两小类：申请绿卡的工作岗位要求本科或至少两年的技能经验的归为一小类。不要求学历技能的，归为另外一小类。

第四优先EB-4：宗教人士签证。这要求有教会组织出面。受益人应该服务于教会的事工。

第五优先EB-5：投资移民。满足三个条件：1、投资一百万美元或五十万美元到美国; 2、创造10个就业机会给美国工人;3、投资资金要证明合法来源。

对比排期

雇佣为基础的移民种类都有固定的配额。供不应求的时候就会出现排期。

EB-1：全球范围内没有排期。

EB-2：对中国和印度出生的人有严重的排期，其它国家没有排期。

EB-3：排期时间较长，需要等待4年左右。

EB-4：全球范围内没有排期。

EB-5：排期等待在两年左右。

对比劳工短缺证明

雇佣职业移民申请，通常要基于一份工作承诺，因此部分类别需要证明该职位在美国境内劳工短缺后，才可进入申请程序。

EB-1和EB-2的NIW 以及EB-4，这几个类别都不需要证明劳工短缺。常规的EB-2和EB-3则需要雇主要证明劳工短缺。只有找不到最低限度合格的美国工人的前提下，才可以找一个外国工人。此外EB-5投资移民，去美国需要创造就业，也不需要证明劳工短缺。

对比申请主体

EB类虽然基于“雇佣”，但并不是每一份申请都需要由雇主代劳。

EB-1B、EB-1C、 EB-2-PERM、EB-3和EB-4必须由美国雇主作为主体出面提交移民申请，EB-1A和EB-2的NIW，凭本身的成就可以自己提出申请。EB-5则凭自己的投资出面自己申请，既做投资人也是受益人。

综合比较下，本质上来说eb1专业特殊人才类别是获得美国绿卡最好的方式，但对于申请人的成就非常大，具有世界性的声誉，非常人所能及。所以一般人根本申请不到，而这也是移民配额充裕的重要原因。

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