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来自马耳他《时报》的报道显示，截止到2016年，共有超过23000名外国人在马登记就业，从事全职或兼职工作。在马就业的外国人主要来自欧盟成员国，占比63.08%。其中，意大利籍排名第一，共5180人，然后依次是英国籍3985人，保加利亚籍2044人，匈牙利籍1308人，罗马尼亚籍1262人，西班牙籍1119人，瑞典籍1085人。
而来自欧盟外国家的外国雇员共计8492人，占36.92%。其中，菲律宾籍人数最多，共1468人，塞尔维亚籍1246人。
小马掐指一算，外国人在马耳他的就业人数居然达到了总人口的6%，如果把这个比例放到我泱泱大中国，这个数字简直不敢想象？！
这也从一个侧面说明，马耳他经济发展积极向上，就业形势一片大好。
事实上，欧盟统计局发布的欧盟毕业生就业数据进行了佐证。该数据显示，马耳他毕业生就业率高达96.9%，占据了全欧洲毕业生就业率第一的位置，紧随其后的是德国和瑞典，分别为93.3%和90.9%。
* 欧盟各国毕业生就业率排名
从下面一组数据，看看马耳他支柱产业的就业状况。依靠马耳他独特的地理位置和自然环境，从事旅游行业的工作人员逐年攀升，一直位居马耳他就业人数总量首位，旅游业及相关附属行业也一直是马耳他国民最为认可、发展潜力最大的行业，紧随其后的则是零售业和金融服务业。
根据马耳他劳动法规定，所有外国人在马耳他就职工作之前都需要申请一份工作许可。工作许可表格可以从ETC网站上下载。表格、护照复印件和一定的费用提交给ETC后，只需几天时间，申请者即可拿到工作许可，工作许可的期限为1年。
马耳他对本国和欧盟公民有就业保护的举措，有些职位会在媒体上进行公示，优先为欧盟公民提供就业机会。然而，马耳他的某些行业还存在极大的人才空缺，因此每年都会有很多岗位不需要进行公示，第三方国家的公民可以直接获得就业机会，继而促进了欧盟以外人才在马耳他经济发展中发挥的作用，这些不需要公示的职位包括：
医疗行业：
◆个人护理人员，年长者或残障人士的上门服务
◆药剂师
◆医生（全科医生、特殊医药人员）
◆护士
◆兽医
技术性&房屋建造：
◆建筑和工程业
◆电力工程师
◆地质专家
◆地理专家
◆飞机维修工程师
IT、金融、游戏和教育行业：
◆会计师
◆审计员
◆税务相关专业人员
◆大学或者更高等级教育的教师/教授
◆电脑网络专家
◆电脑程序员
◆IT咨询顾问
◆电脑软硬件工程师
◆系统分析员
◆游戏开发人员
◆产品负责人
◆网站开发人员
◆搜索营销人员
◆技术开发人员
以上不需要公示的职位迎合了大量外籍人士的求职需求，也帮助了马耳他本国的新兴产业取得了高速发展。
* 非公示岗位清单英文原文
另外，马耳他政府出台了高学历人才就业鼓励政策：硕士生毕业后工作的第一年收入无需缴纳个人所得税，博士生毕业后工作的前两年内无需缴纳个人所得税。
马耳他政府十分重视社会上的残障人士就业状况和工作环境，残障人士或员工的就业权利受2000年出台的平等机会法案所保护，该法案禁止一切对于残障员工或求职人士的歧视和不公平待遇。KNPD（国家残疾协会）致力于根除残障员工所遭到的不公平待遇工作，并且完全支持、保护残障员工和其家庭的利益。
如果你是即将毕业的大学生，或者想去打一份洋工，马耳他是一个很不错的选择。
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