超越新加坡，这35万多人助力香港成为“亚洲一哥”！

瑞士洛桑国际管理发展学院9日发布《2025年世界人才排名》，香港由去年的第9位跃升至第4位，位列亚洲之冠。香港特区行政长官李家超表示，这充分证明特区政府在教育和人才培养方面的努力取得成效。 

香港在排名中三个人才竞争力因素均连续第二年上升。其中：

「吸引力」(Appeal)排名攀升8位至第20;

「就绪度」(Readiness)和「投资及发展」(Investment and Development)的排名均上升1名，分别位列第3及第12。

各项指标方面，香港的科学学科毕业生百分比继续高踞全球第一，财务技能排名上升至全球第三，而管理层薪酬和管理教育效能均位列全球第五。

政府发言人表示：“香港在国际管理发展学院发布的《排名》位列亚洲第一，证明香港特别行政区(特区)政府在教育、创新科技及引进人才方面的政策措施找对路向和收到成效。香港专上教育高度国际化和多元化，拥有五所世界百强大学，优秀的科研人才，是国际高端人才交流合作的汇聚地。政府致力打造‘留学香港’品牌，持续坚定投资教育，支持院校不断革新优化，发挥一流大学优势，配合院校扩容提质，又推行奖学金计划等一系列具体政策措施，全方位吸引各地优秀人才和培育本地人才，巩固香港国际专上教育枢纽的地位，配合教育强国战略。

人才政策成效显著

超过35万宗获批，为港经济增长提供动力

特区政府申明人才在科技等发展的关键作用，在2024年的《施政报告》宣布成立教育、科技和人才委员会，由政务司司长领导统筹推进教育、科技和人才一体化融合发展，制订政策推动育才、汇才、科技协同发展，同时推动国际高端人才集聚香港。世界知识产权组织于9月1日公布的《2025年全球创新指数》百强创新集群，“深圳—香港—广州”集群亦首度排名全球第一，足见粤港澳大湾区在创科方面获得国际的高度肯定，是全球各地创科人才开拓和发展事业的理想之地。”

发言人表示：“本届政府招揽人才措施效益显著。我们会继续对准香港‘八大中心’战略定位的人力需求，适时作出优化，加强培育本地相关人才，同时进一步提升人才库的多元性及人才计划的成效，为香港未来发展提供更强大的人才支撑。

截至今年八月底，各项输入人才计划共收到逾52万宗申请，其中超过35万宗获批，同期经各项人才入境计划抵港的人才超过23万人。我们欢迎外来的优秀人才及其家人持续落户香港，充实我们的劳动力，有效优化我们的人口结构及填补人力资源的缺口，为本港经济增长提供源源不绝的动力。”

港府新政倒计时

赴港签注或放宽，延长到14天

2025年施政报告即将公布，今年6月，行政长官2025年《施政报告》就开始征询全港的意见，截至8月18日，已收到超过6900份意见。相关政策预计将会有新的变动和计划，为人才留港安居乐业提供辅导。这座国际大都市的人才竞争力有望进一步提升，为香港未来的经济发展提供坚实支撑。在众多建议中，有几个格外引人关注：

内地逗留签注延长到14天

在大湾区内地9市签注逗留时间延长到14天，每次签2次，同时实施一签多行。(“一签多行”是指深圳居民可以申请办理的一种特殊赴香港旅游签注，即在1年内可不限次数往来香港地区，每次在香港逗留不超过7天)

现在一签多行只对深圳实施，不过若是9市都实施一签多行的话，大湾区之间的来往会更加密切!

扩大一签多行到4个直辖市

北京、上海、天津和重庆这4个城市消费能力比较强，但它们离香港较远，这些地方的游客来香港，大部分都会选择住宿。

建议对这4个直辖市开放一签多行制度，一次来香港维持7天，第二次签注开始可以选择留港7或14天。

对于其他自由行的城市居民，也可以放宽，在没有不良记录的前提下，第二次签注实施自主选择7天或14天。

此外，像高才通等各类投资和人才入境计划的潜在申请者，有必要加深对香港的了解，所以增加逗留期限也能帮助更多优秀内地人才申请宜居香港。

除了以上建议外，还有很多如“引导内地高校毕业港生回香港发展”、“借鉴内地经验加强香港爱国主义教育”等。但建议最终能否被采纳还得看9月17日发布的最新《施政报告》。

2025特区政府“抢人才”计划不停歇，推行多项吸引人才与资本投资者的入境计划，积极吸纳专业人才、企业家及高资产人士，丰富本地人才库及吸引更多新资金落户香港，提升香港的整体竞争力，促进本地经济多元化及创新发展。如果您对香港移居感兴趣，可以联系澳星出国，全国统一咨询热线：400-997-7366。