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2017年11月1日，加拿大政府公布了“百万移民计划”，宣布在未来三年内，按照2018年31万、2019年33万、2020年34万的配额，接收100万新移民，其中经济类移民将超过50%。在此重磅利好下，加拿大已迎来开放与友好的“移民新时代”。 
众所周知，加拿大是全球福利最好的国家之一，各种津贴待遇优厚。而今，加拿大福利又有新变动：延长育儿假！
加拿大家庭、儿童和社会发展部部长Jean-Yves Duclos宣布了这项新的育儿福利计划。
新的计划将于2019年3月17日开始实施，在2019年3月17日或之后出生或被领养的孩子父母将有资格额外获得额外的5周或8周的假期。此福利包括同性父母和领养父母。也就是说，不管你是自己生孩子，还是领养了小孩，都可以享受这一福利。
选择标准育儿福利假的父母，12个月内可以获得长达40周的假期，比早前的35周多出了5周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
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